• M 1: ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System)
• M 2: ผู้นำสร้างผู้นำ ผ่านศิลปะของความเป็นไปได้ (The Art of Possibility)
• M 3: กลยุทธ์การโค้ชทีม
• M 4: ทักษะการโค้ช
• M 5: พัฒนาการพนักงานและผู้นำตามสถานะการณ์
• บทวิเคราะห์รายบุคคล: สไตล์ผู้นำและแผนการพัฒนา

หลักสูตรการโค้ชเพื่อเพิ่มผลผลิต (Coaching for Productivity Program) ออกแบบมาสำหรับกลุ่มผู้นำทีมหรือผู้จัดการขึ้นไป

หลักสูตรสัมมนาเชิงปฏิบัติการ 2 วัน ประกอบไปด้วยการเรียนรู้หลักการและกระบวนการที่ทันสมัย การวิเคราะห์สไตล์ผู้นำ การฝึกทักษะผ่านกรณีศึกษาและเกมต่างๆ เพื่อสร้างความเข้าใจและนำไปใช้ได้จริง